Almanya’da uzun yıllar tam zamanlı bir işte çalıştınız; aynı dönemde akşamları ve hafta sonları küçük bir serbest meslek faaliyeti (Nebentätigkeit, örneğin özel ders veya danışmanlık) yürüttünüz ve bunun için ayrı bir sigorta kaydınız oluştu. Şimdi Türkiye’deki emeklilik başvurunuz için, bu iki farklı sigorta kaydının nasıl değerlendirileceğini, birleştirilip birleştirilmeyeceğini merak ediyorsunuz. Bu soru, Almanya’da eşzamanlı olarak birden fazla sigorta kaydına sahip pek çok kişinin merak ettiği önemli bir yurt dışı emeklilik konusudur.

Almanya’daki Kayıtlar Türkiye’ye Toplam Prim Günü Olarak Yansır

Almanya-Türkiye Sosyal Güvenlik Sözleşmesi çerçevesinde, Türkiye’deki emeklilik hesaplamasında önemli olan, Almanya’da geçirdiğiniz toplam sigortalı çalışma süresidir, bu sürenin işçi statüsünde mi yoksa serbest meslek statüsünde mi geçtiği ayrımı, prim gününe dönüştürme aşamasında genellikle ayrı ayrı değil, toplu olarak dikkate alınır. Ancak eşzamanlı iki farklı sigorta kaydınız varsa (yani aynı zaman diliminde hem işçi hem serbest meslek sigortası ödediyseniz), bu dönem için mükerrer bir prim günü sayımı yapılmaz; SGK ve Deutsche Rentenversicherung arasındaki koordinasyon, aynı takvim döneminin bir kez sayılmasını esas alır, bu nedenle toplam sürenizin doğru hesaplanması için her iki sigorta kaydınızın da eksiksiz belgelenmesi önemlidir.

Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?

• Her iki sigorta kaydınızı da temin edin: Deutsche Rentenversicherung’dan hem işçilik hem serbest meslek dönemlerinizi gösteren eksiksiz bir Versicherungsverlauf (sigorta dökümü) talep edin.
• Eşzamanlı dönemleri işaretleyin: İki kaydınızın çakıştığı dönemleri netleştirerek, bu dönemlerin doğru şekilde tek bir prim günü olarak sayılmasını sağlayın.
• SGK’ya eksiksiz belge sunun: Türkiye’deki emeklilik başvurunuzda, her iki sigorta kaydınızı da gösteren belgeleri SGK’ya eksiksiz olarak sunun.

Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız

Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’daki eşzamanlı sigorta kayıtlarının Türkiye emekliliğine yansıması, prim gün hesaplamaları ve sosyal güvenlik koordinasyonu uyuşmazlıkları meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim.

Serbest Meslek Dönemim Emekli Maaşımı Artırır mı?

Serbest meslek faaliyetiniz için ödediğiniz ek primler, Almanya’daki kendi emekli maaşınızı (Alman tarafından ödenecek kısmı) artırabilir; ancak Türkiye’deki prim günü hesaplamasında mükerrer sayım yapılmadığından, bu ek primlerin Türkiye tarafındaki hesaplamaya doğrudan bir prim günü katkısı olmayabilir, bu ayrımı bir uzmanla netleştirmeniz önemlidir.

Kayıtlar Arasında Tutarsızlık Çıkarsa Ne Olur?

İki kayıt arasında bir tutarsızlık veya eksiklik tespit edilirse, SGK ek belge veya açıklama talep edebilir; bu durumda Deutsche Rentenversicherung’dan güncellenmiş bir döküm alarak süreci hızlandırmanız faydalı olur.

Şimdi Yapmanız Gerekenler

1. Her iki sigorta kaydınızı eksiksiz temin edin.
2. Eşzamanlı dönemleri netleştirin.
3. Bir yurt dışı emeklilik avukatıyla SGK başvurunuzu eksiksiz hazırlayın.

Sık sorulan sorular

İki kayıt aynı dönem için ayrı ayrı mı sayılır?

Hayır, eşzamanlı dönem tek prim günü olarak sayılır.

Serbest meslek primlerim boşa mı gider?

Alman tarafındaki maaşınızı artırabilir.

Tutarsızlık çıkarsa ne olur?

SGK ek belge talep edebilir.