İşyerinde işten ayrılan çalışana referans mektubu verilmeli mi sorusu, iş ilişkisi sona eren çalışanların sık sorduğu bir konudur. Çalışan, iş ilişkisinin sona ermesiyle birlikte işverenden yazılı bir referans mektubu (Arbeitszeugnis) talep etme hakkına genel olarak sahip olmaktadır. Referans Mektubu Yasal Bir Hak Olarak Tanınır İş ilişkisi sona eren her çalışan, işvereninden görev tanımını, süresini ve[…]