Oturum izni kartımı alana kadar çalışmaya başlayabilir miyim sorusu, onay aldıktan sonra fiziksel kartını bekleyen kişilerin sık sorduğu bir sorudur. Genel olarak, çalışma iznini gösteren geçici bir belge (Fiktionsbescheinigung) ile kart teslim edilmeden önce de çalışmaya başlamak mümkün olabilmektedir.
Geçici Belge Çalışma Hakkı Sağlayabilir
Oturum izniniz onaylandıktan sonra size verilen geçici belge, çalışma hakkınızın olup olmadığını genel olarak açıkça belirtmekte ve bu belgeyle işvereninize başvurabilmektesiniz.
İşverenin Belgeyi Kabul Etmesi Gerekir
İşvereniniz, geçici belgenizdeki çalışma izni bilgisini kontrol ederek işe başlamanıza onay verebilmekte; bu durum genel olarak işe alım sürecinin standart bir parçasıdır.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Geçici belgenizdeki çalışma izni bilgisini kontrol edin: Net olarak belirtilip belirtilmediğini görün.
- İşvereninize durumu açıklayın: Belgeyi paylaşın.
- Bir vize ve oturum hukuku avukatına danışın: Çalışma hakkınızı doğru şekilde teyit edin.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da oturum izni kartı beklenirken çalışmaya başlama imkanı meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Belgede Çalışma İzni Belirtilmemişse Ne Olur?
Bu durumda, çalışmaya başlamadan önce yabancılar dairesinden netleştirme istenmesi genel olarak önerilmektedir.
Kart Gelene Kadar Ne Kadar Süre Geçebilir?
Bu süre genel olarak birkaç hafta ile sınırlı olsa da, dairenin yoğunluğuna göre değişebilmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Geçici belgenizdeki çalışma izni bilgisini kontrol edin.
- İşvereninize durumu açıklayın.
- Bir vize ve oturum hukuku avukatıyla çalışma hakkınızı teyit edin.
