İhbar süresi ne kadardır sorusu, hem işçilerin hem işverenlerin sıkça sorduğu temel bir iş hukuku konusudur. Süre, çalışma yılına göre kademeli olarak artmaktadır. Kanuni Asgari Süre Dört Haftadır Almanya’da işveren tarafından yapılan fesihte kanuni asgari ihbar süresi dört hafta olup, bu süre işçinin işyerindeki kıdemi arttıkça (2 yılda 1 ay, 5 yılda 2 ay, 10[…]