İşyerinde Toplu İşten Çıkarmada Bildirim Süresi Ne Kadardır?
İşyerinde toplu işten çıkarmada bildirim süresi ne kadardır sorusu, çok sayıda çalışanın aynı anda işten çıkarılacağı durumlarda sık sorulan bir konudur. Bu tür fesihlerde işverenin ek bildirim yükümlülükleri bulunmaktadır. İş Ajansına Önceden Bildirim Zorunludur Belirli bir çalışan sayısının üzerinde işten çıkarma yapılacaksa, işveren bu durumu fesihlerden önce yetkili iş ajansına yazılı olarak bildirmekle yükümlü tutulmaktadır.[…]
Recent Posts
- İşyerinde Kamera Kaydı İşten Çıkarmada Delil Olarak Kullanılabilir mi?
- Mirasta Kayıp Kişinin Mirasçılığı Nasıl Belirlenir?
- Boşanmada Ortak Sigorta Poliçelerinin İptali Kim Tarafından Yapılır?
- Vatandaşlık Başvurusunda Dil Kursu Sertifikası Geçerlilik Süresi Var mı?
- Aile Birleşiminde Sponsorun Şirket Sahibi Olması Geliri Nasıl Etkiler?
Recent Comments
Görüntülenecek bir yorum yok.
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Uncategorized
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik
