İşyerinde sözleşme feshi sonrası kullanılmayan izinler nasıl ödenir sorusu, iş ilişkisi sona eren ve kullanamadığı izni bulunan çalışanların sık sorduğu bir konudur. İş sözleşmesinin sona ermesine kadar kullanılamayan yıllık izin günleri, genel olarak nakdi olarak ücretlendirilmektedir. Kullanılmayan İzin Nakde Çevrilir İş ilişkisi sona erdiğinde, çalışanın hak ettiği ancak kullanamadığı yıllık izin günleri, genel olarak güncel[…]