Almanya kısmi süreli tam zamanlı geçiş hakkı, belirli koşulları sağlayan çalışanlara tanınan yasal bir haktır (Brückenteilzeit). Talep için şartlar İşyerinde belirli bir çalışan sayısının üzerinde personel bulunması ve çalışanın işyerinde belirli bir süredir çalışıyor olması, bu talebin ön şartlarındandır. İşveren reddedebilir mi? İşveren, işletmesel gerekçelerle (organizasyonel, teknik ya da ekonomik nedenler) bu talebi reddedebilir; ancak[…]