İşyerinde Fazla Mesai Reddedilirse Uyarı Verilebilir mi?

Posted by Derya Akaltın Parlar İş Hukuku18/08/2026
İşyerinde Fazla Mesai Reddedilirse Uyarı Verilebilir mi?
İşyerinde fazla mesai reddedilirse uyarı verilebilir mi sorusu, sözleşme kapsamı dışında fazla mesai talebini reddeden çalışanların sık sorduğu bir konudur. Haklı bir reddin uyarıya konu olması genellikle beklenmemektedir. Sözleşme Kapsamı Dışındaki Ret Haklı Sayılır Fazla mesai yükümlülüğü sözleşmede açıkça düzenlenmemişse veya yasal sınırları aşıyorsa, çalışanın bu talebi reddetmesi hukuka uygun bir davranış olarak kabul edilmekte[…]