İşyerinde İzin Günü Hastalanan Çalışan Rapor Alabilir mi?
İşyerinde izin günü hastalanan çalışan rapor alabilir mi sorusu, yıllık izni sırasında hastalanan çalışanların sık sorduğu bir konudur. Doktor raporuyla belgelenen hastalık günleri, genel olarak yıllık izinden düşülmemekte ve çalışana geri iade edilmektedir. Raporlu Günler İzinden Düşülmez Yıllık izin sırasında hastalanan ve bunu doktor raporuyla belgeleyen çalışanın, hastalık süresince geçen günler yıllık izin hakkından düşülmemekte;[…]
Recent Posts
- İşyerinde Sendika Temsilcisinin Fesih Koruması Var mıdır?
- Mirasta Miras Bırakanın Borcu Mirasçıları Nasıl Bağlar?
- Boşanmada Ortak Depo veya Kiralık Ambar Eşyaları Nasıl Paylaştırılır?
- Vatandaşlık Başvurusunda İkinci Soyad Kullanımı Sorun Olur mu?
- Aile Birleşiminde Sponsorun Kira Yardımı Almasının Süreye Etkisi Var mıdır?
Recent Comments
Görüntülenecek bir yorum yok.
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Uncategorized
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik
