Almanya’da İşyeri Değiştirirken Rekabet Yasağı (Wettbewerbsverbot) Ne Anlama Gelir?

Posted by Samet Parlar İş Hukuku09/08/2026
Almanya’da İşyeri Değiştirirken Rekabet Yasağı (Wettbewerbsverbot) Ne Anlama Gelir?
“Almanya’da işyeri değiştirirken rekabet yasağı ne anlama gelir?” sorusu, yeni bir işe geçmeyi planlayan çalışanların sorduğu bir konudur. Sözleşme Süresince Geçerli Yasak Çalışma süresince rakip firmalarda çalışmak veya kendi rakip işini kurmak kural olarak yasaktır. İş Sonrası Yasak (Nachvertragliches Wettbewerbsverbot) İş sözleşmesi bitiminden sonrası için geçerli bir rekabet yasağı ancak yazılı sözleşmeyle ve tazminat (Karenzentschädigung)[…]