Almanya’da Çalışma İzni Olmadan Oturum İzni Alınabilir mi?

Almanya’da çalışma izni olmadan oturum izni alınabilir mi sorusu, çalışma amacı dışında Almanya’da yaşamak isteyen hemen herkesin sorduğu bir sorudur. Genel olarak evet; aile birleşimi, öğrenim, emeklilik veya bakım amaçlı oturum izinleri çalışma iznine bağlı olmadan verilebilmekte, çalışma hakkı ayrı bir değerlendirme konusu olmaktadır.

Oturum Amacına Göre Çalışma Hakkı Değişir

Genel olarak oturum izninin verilme amacı, kişinin çalışıp çalışamayacağını doğrudan belirlemekte; öğrenim veya aile birleşimi amaçlı izinlerde çalışma hakkı sınırlı veya koşullu olabilmektedir.

Aile Birleşimi İzinlerinde Çalışma Genellikle Serbesttir

Genel olarak eş göçmeni statüsündeki oturum izinleri, ayrı bir çalışma izni aranmaksızın doğrudan çalışma hakkı tanımaktadır.

Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?

  • Oturum izninizin hangi amaçla verildiğini netleştirin: Kart üzerindeki notlara bakın.
  • Çalışma hakkınızın kapsamını kontrol edin: Kısıtlama olup olmadığını öğrenin.
  • Bir vize ve oturum hukuku avukatına danışın: Durumunuzu doğru şekilde değerlendirin.

Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız

Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da oturum izni türlerine göre çalışma hakkının belirlenmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.

Öğrenci Oturum İzninde Çalışma Sınırı Var mıdır?

Genel olarak öğrenci oturum izninde yıllık belirli bir gün sayısıyla sınırlı çalışma hakkı tanınmakta, bu sınırın aşılması izin ihlali sayılabilmektedir.

Kartta Çalışma Yasağı Yazıyorsa Ne Olur?

Genel olarak kart üzerinde açık bir çalışma yasağı bulunuyorsa, bu kısıtlamanın kaldırılması için ayrıca yabancılar dairesine başvurulması gerekmektedir.

Şimdi Yapmanız Gerekenler

  1. Oturum izninizin hangi amaçla verildiğini netleştirin.
  2. Çalışma hakkınızın kapsamını kontrol edin.
  3. Bir vize ve oturum hukuku avukatıyla durumunuzu değerlendirin.


Parlar Partner Avukatlık Bürosu kurucu ortağı

Post your Comment