Almanya’da çalıştığınız işyeri, sizin için bir işyeri emeklilik fonuna (betriebliche Altersvorsorge/bAV) düzenli katkı sağlıyor; ancak bu işten ayrılmayı ya da başka bir şehirde yeni bir işe geçmeyi düşünüyorsunuz. “İşten ayrılırsam bu birikime ne olur?” sorusu, işyeri emeklilik fonu sahibi pek çok çalışanın iş değişikliği düşünürken merak ettiği önemli bir konudur.

Belirli Bir Süre Sonra Kazanılmış Hak Statüsü Doğar

Alman İşyeri Emeklilik Kanunu’na (BetrAVG § 1b) göre, işveren katkılı bir emeklilik fonuna belirli bir süre (kural olarak üç yıl) kesintisiz dahil olmuşsanız, bu birikim üzerindeki hakkınız kazanılmış (unverfallbar) hale gelir; bu durumda işten ayrılsanız dahi, bu haktan tamamen mahrum kalmazsınız. Üç yıllık süre dolmadan ayrılırsanız ise, durum sözleşmenizin türüne göre değişebilir.

İşten Ayrılınca Hangi Seçenekler Söz Konusu Olur?

• Birikim mevcut fonda kalabilir: Kazanılmış hakkınız varsa, birikiminiz eski işvereninizin anlaştığı fonda kalmaya devam edebilir ve emeklilik yaşınıza geldiğinizde ödeme almaya hak kazanırsınız.
• Yeni işverene taşıma (Portabilität) mümkün olabilir: Bazı durumlarda, birikiminizi yeni işvereninizin sunduğu bir emeklilik fonuna aktarmanız mümkün olabilir; bu, yeni işvereninizin onayına bağlıdır.
• Yurt dışına yerleşirseniz özel kurallar uygulanabilir: Türkiye’ye kesin dönüş yapmayı düşünüyorsanız, bu birikimin nasıl transfer edileceği veya ne zaman ödeneceği ayrıca değerlendirilmesi gereken bir konudur.

Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız

Almanya ve Türkiye arasında yaşanan işyeri emeklilik fonları, kazanılmış haklar ve yurt dışına dönüş süreçleri uyuşmazlıkları meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim.

Üç Yıllık Süre Dolmadan Ayrılırsam Ne Olur?

Üç yıllık kazanılmış hak süresi dolmadan ayrılırsanız, sözleşmenizin türüne bağlı olarak birikiminizin bir kısmını veya tamamını kaybetme riskiniz olabilir; bu nedenle işten ayrılmadan önce bAV sözleşmenizin şartlarını dikkatlice incelemeniz büyük önem taşır.

Fon Sağlayıcısıyla Nasıl İletişime Geçmelisiniz?

İşten ayrılma kararınızdan önce, bAV sağlayıcınızla (sigorta şirketi veya emeklilik fonu) iletişime geçerek güncel birikim durumunuzu ve mevcut seçeneklerinizi öğrenmeniz, doğru kararı vermenize yardımcı olur.

Şimdi Yapmanız Gerekenler

1. bAV sözleşmenizin kazanılmış hak şartlarını kontrol edin.
2. Fon sağlayıcınızdan güncel birikim durumunuzu öğrenin.
3. Yurt dışına dönüş planlıyorsanız bir yurt dışı emeklilik hukuku avukatına danışın.