Almanya’da vefat eden dedem bana bir ev temizlik hizmetleri şirketi bıraktı, çalışanların iş sözleşmelerini nasıl devralırım sorusu, çalışanı bulunan bir işletmeyi miras alan kişilerin sık sorduğu bir sorudur. Genel olarak Alman iş hukuku uyarınca, işletme devri durumunda mevcut iş sözleşmeleri aynı koşullarla yeni işverene otomatik olarak geçmektedir.
Sözleşmeler Otomatik Olarak Devrolur
Genel olarak Alman Medeni Kanunu’nun işletme devrine ilişkin hükümleri uyarınca, mevcut çalışanların iş sözleşmeleri aynı şartlarla mirasçıya devrolmaktadır.
Çalışanlar Bilgilendirilmelidir
Genel olarak işletme devri konusunda çalışanların yazılı olarak bilgilendirilmesi ve itiraz haklarının bulunduğunun belirtilmesi gerekmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Mevcut çalışanların iş sözleşmelerini inceleyin: Şartları ve süreleri kontrol edin.
- Çalışanlara işletme devrini yazılı olarak bildirin: Yasal bildirim sürecini takip edin.
- Bir miras hukuku avukatına danışın: İşletme ve çalışan devrini doğru şekilde yönetin.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da miras yoluyla devralınan işletmelerde çalışan haklarının yönetilmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Çalışan Devri Reddedebilir mi?
Genel olarak evet; çalışanlar, işletme devrine belirli bir süre içinde itiraz ederek eski işverende kalmayı tercih edebilmektedir.
Sigorta Primleri Kesintisiz Devam Eder mi?
Genel olarak evet; sözleşmenin devamlılığı esas alındığından sigorta kayıtları da kesintisiz sürdürülmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Mevcut çalışanların iş sözleşmelerini inceleyin.
- Çalışanlara işletme devrini yazılı olarak bildirin.
- Bir miras hukuku avukatıyla işletme ve çalışan devrini yönetin.
