İşyerinde ödenmeyen prim için ne yapılabilir sorusu, sözleşmesinde prim hakkı bulunan ancak ödemeyi alamayan çalışanların sık sorduğu bir konudur. Prim hakkının kaynağına göre talep süreci farklılık göstermektedir.
Sözleşmesel Prim Hakkı Talep Edilebilir
İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde açıkça belirlenmiş prim şartları karşılanmışsa, çalışan bu primi hukuki bir alacak olarak işverenden talep edebilmektedir.
İşverenin Takdirine Bağlı Primlerde Durum Farklıdır
Prim ödemesi tamamen işverenin kendi takdirine bırakılmışsa (gönüllü ikramiye niteliğinde), bu durumda çalışanın doğrudan yasal bir talep hakkı bulunmayabilmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Sözleşmenizdeki prim şartlarını inceleyin: Prim hakkının koşullarını netleştirin.
- Hedeflerin karşılandığını belgeleyin: Performans verilerinizi toplayın.
- Bir iş hukuku avukatına danışın: Prim alacağınızı talep etme sürecini başlatın.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan işyerinde ödenmeyen prim alacağının talep edilmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Yazılı Talep Yeterli Olmazsa Ne Yapılmalı?
Yazılı talebe rağmen ödeme yapılmazsa, çalışan iş mahkemesinde dava açarak prim alacağının tahsilini talep edebilmektedir.
Prim Alacağının Zamanaşımı Var mıdır?
Evet, iş hukukundan doğan alacaklar için belirli zamanaşımı süreleri uygulanmakta olup, talebin gecikmeden yapılması önerilmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Sözleşmenizdeki prim şartlarını inceleyin.
- Hedeflerin karşılandığını belgeleyin.
- Bir iş hukuku avukatıyla prim alacağınızı talep edin.
