Oturum izni başvurumda iş sözleşmemin süresi kısa kalırsa ne olur sorusu, istihdam durumunu netleştirmek isteyen başvuru sahiplerinin sık sorduğu bir sorudur. Kısa süreli bir iş sözleşmesi, genel olarak tek başına ret gerekçesi oluşturmamakta; ancak oturum izninin süresi sözleşme süresine bağlı olarak sınırlandırılabilmektedir.
Oturum Süresi Sözleşmeyle Sınırlı Olabilir
İş sözleşmeniz kısa süreliyse, genel olarak verilecek oturum izni de bu süreyle sınırlı tutulabilmektedir.
Sözleşme Yenilemesi Önceden Planlanmalıdır
Sözleşmenizin yenilenmesi bekleniyorsa, genel olarak bu durumun işvereninizden alınan bir yazıyla desteklenmesi önerilmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- İş sözleşmenizin güncel bir kopyasını temin edin: Süre bilgisini net gösterin.
- Yenileme beklentinizi belgeleyin: İşverenden yazı isteyin.
- Bir vize ve oturum hukuku avukatına danışın: Başvurunuzu doğru şekilde sunun.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da oturum izni başvurusunda iş sözleşmesi süresinin değerlendirilmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Süre Dolmadan Yeniden Başvurmak Gerekir mi?
Genel olarak evet; süre dolmadan önce uzatma başvurusunun yapılması önerilmektedir.
Belirsiz Süreli Sözleşme Avantaj Sağlar mı?
Genel olarak evet; belirsiz süreli sözleşme daha uzun bir oturum izni için olumlu değerlendirilebilmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- İş sözleşmenizin güncel bir kopyasını temin edin.
- Yenileme beklentinizi belgeleyin.
- Bir vize ve oturum hukuku avukatıyla başvurunuzu sunun.
