Almanya’da Hastalık Raporum (Krankschreibung) Varsa İşverenime Nasıl ve Ne Zaman Bildirmeliyim?
Almanya’da hastalık raporum varsa işverenime nasıl ve ne zaman bildirmeliyim sorusu, hastalanan pek çok çalışanın merak ettiği pratik bir sağlık hukuku konusudur. Bu makalede, bildirim yükümlülüğünün nasıl işlediğini anlatıyoruz. Bildirim İş Günü Başlar Başlamaz Yapılmalıdır Çalışamayacak durumda olduğunuzu fark eder etmez, işe başlayacağınız günün ilk saatlerinde işvereninizi (telefon, e-posta veya mesaj yoluyla) durumdan haberdar etmeniz[…]
Recent Posts
Recent Comments
Görüntülenecek bir yorum yok.
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik
