İşe başlarken imzaladığım rekabet yasağı maddesi bağlayıcı mı sorusu, iş değiştirmeyi düşünen çalışanların sık sorduğu bir konudur. Rekabet yasağının geçerli olması belirli şartların sağlanmasına bağlıdır. İş Sırasında Rekabet Yasağı Doğrudan Geçerlidir İş ilişkisi devam ederken çalışanın işverenle rekabet etmemesi zaten yasal bir sadakat yükümlülüğüdür ve ayrıca bir sözleşme maddesine gerek kalmaksızın uygulanır. İş Sonrası Rekabet[…]