Almanya’da bir işyerinde çalışıyorsunuz; işvereniniz size, gerçekleşmediğini bildiğiniz bir olay (örneğin işe geç geldiğiniz veya bir talimata uymadığınız iddiası) gerekçesiyle yazılı bir ihtar (Abmahnung) verdi. Bu ihtarın gerçeği yansıtmadığını düşünüyor ve özlük dosyanızda kalmasından endişe ediyorsunuz. “Bu haksız ihtara nasıl itiraz ederim?” sorusu, asılsız bir ihtarla karşılaşan pek çok çalışanın merak ettiği önemli bir iş[…]