Almanya’da §18a başvurusu için iş teklifim mesleğimle tam örtüşmek zorunda mı sorusu, aldığı iş teklifinin eğitimiyle birebir aynı olmadığını fark eden başvuru sahiplerinin sıkça sorduğu bir sorudur. Genel olarak §18a kapsamında iş teklifinin, başvuru sahibinin denklik belgesinde belirtilen meslekle yakından ilişkili olması aranmakta, ancak birebir aynı unvan taşıması her zaman şart koşulmamaktadır.
Yakın İlişkili Meslekler Nasıl Değerlendirilir?
Genel olarak denklik belgesinde belirtilen meslekle aynı bilgi ve beceri alanına dayanan, benzer görevleri içeren bir pozisyon, birebir aynı unvan taşımasa da §18a kapsamında değerlendirilebilmektedir.
Tamamen Farklı Bir Meslekte Ne Olur?
Genel olarak denklik belgesindeki meslekle hiçbir ilişkisi bulunmayan bir pozisyon için §18a kapsamında başvuru yapılması kural olarak mümkün olmamakta, bu durumda farklı bir izin türü değerlendirilmesi gerekebilmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- İş teklifinizdeki görev tanımını denklik belgenizle karşılaştırın: Bu karşılaştırma, başvurunuzun uygunluğunu netleştirir.
- İşvereninizden pozisyona ilişkin ayrıntılı bir görev tanımı isteyin: Bu belge, meslek uyumunu ispatlamanıza yardımcı olur.
- Meslek uyumu konusunda şüpheniz varsa bir avukata danışın: Doğru bir değerlendirme, ret riskini önemli ölçüde azaltır.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da §18a başvurusunda iş teklifinin meslekle uyumu meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Kısmen Örtüşen Bir Pozisyon Kabul Edilir mi?
Genel olarak kısmen örtüşen bir pozisyon, somut görev içeriğine göre değerlendirilmekte, bu değerlendirme her başvuru için ayrı ayrı yapılmaktadır.
Meslek Uyumu Kim Tarafından İncelenir?
Genel olarak meslek uyumu, başvurunun türüne göre Ausländerbehörde veya Federal İş Kurumu tarafından incelenmekte, bu inceleme sürecin bir parçası olarak işlemektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- İş teklifinizdeki görev tanımını denklik belgenizle karşılaştırın.
- İşvereninizden pozisyona ilişkin ayrıntılı bir görev tanımı isteyin.
- Meslek uyumu konusunda şüpheniz varsa bir avukata danışın.
