
“Almanya’da işten çıkarılma sonrası işsizlik maaşına ne zaman hak kazanılır?” sorusu, iş sözleşmesi feshedilen çalışanların ilk sorduğu konulardan biridir.
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılanlar İçin Bekleme Süresi
Kendi isteğiyle işten ayrılan veya kusuru nedeniyle işten çıkarılan kişilere genellikle 12 haftaya kadar Sperrzeit (bekleme cezası) uygulanabilir.
İşveren Feshinde Durum Farklıdır
İşveren tarafından haksız yere veya işletme gereği fesih durumunda genellikle bekleme cezası uygulanmaz, başvuru sonrası normal süreçte ödeme başlar.
Erken Kayıt Önemlidir
İş sözleşmesinin bitiminden en az 3 gün önce Agentur für Arbeit’e “arbeitssuchend” olarak kayıt yaptırılması gerekir, aksi halde ayrıca kısa süreli bir bekleme cezası uygulanabilir.
Fesih Belgesi İncelenmeli
Kündigungsschreiben’deki ifadeler bekleme cezası riski açısından belirleyici olabilir, bu nedenle fesih belgesinin bir avukat tarafından incelenmesi önerilir.
Randevu ve İletişim
Parlar Partner Avukatlık Bürosu olarak Gelsenkirchen merkezli, Essen, Oberhausen, Bochum ve tüm Ruhr bölgesinde yaşayan Türklere Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunuyoruz. Dosyanızın somut şartlarına göre değerlendirme yapabilmemiz için mevcut belgelerinizi bize ulaştırmanız süreci hızlandırır.
Telefon: +49 209 38476770
WhatsApp: +49 162 794 23 66
İş Hukuku ve İşsizlik Maaşıyla İlgili Diğer Makaleler
Recent Posts
Recent Comments
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik

