Almanya’da bir GmbH (limited şirket) kurdunuz ve şirketin ortağı ve müdürü olarak çalışmayı planlıyorsunuz. “Bu şirket üzerinden bağımsız çalışma (Selbstständigkeit) oturum izni alabilir miyim, yoksa GmbH ortaklığı işveren yanında çalışmak gibi mi değerlendiriliyor?” sorusu, kendi şirketini kurmak isteyen pek çok Türk girişimcinin karşısına çıkıyor.

GmbH Ortaklığı Genellikle Bağımsız Faaliyet Sayılır

Bir GmbH’ın hem ortağı hem de müdürü (Geschäftsführer) olarak fiilen şirketin işlerini yönetiyorsanız, bu durum genellikle Yabancılar Kanunu’nun (AufenthG § 21) öngördüğü bağımsız çalışma faaliyeti kapsamında değerlendirilir; yalnızca pasif bir hisse sahipliği ise bu kapsama girmeyebilir.

Yabancılar Dairesi Neye Bakar?

• Ekonomik menfaat ve bölgesel ihtiyaç: İş fikrinizin bir ekonomik menfaat taşıyıp taşımadığı ve bölgesel ihtiyaca hizmet edip etmediği değerlendirilir.
• Finansman güvencesi aranır: Şirketin finansmanının, öz sermaye veya kredi onayı gibi somut kaynaklarla güvence altına alınmış olması gerekir.
• İş planı belirleyicidir: IHK veya ilgili meslek odasının görüşüne sunulacak ayrıntılı bir iş planı, başvurunun temelini oluşturur.

Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız

Almanya ve Türkiye arasında yaşanan şirket kurma ve oturum izni meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim.

Başvuru Sürecinde İzlenmesi Gereken Adımlar

1. Şirketi resmi olarak kurun: GmbH’ı noter huzurunda kurup ticaret siciline tescil ettirin.
2. Detaylı bir iş planı hazırlayın: Pazar analizi, finansman planı ve öngörülen istihdamı içeren profesyonel bir iş planı oluşturun.
3. Yabancılar Dairesine başvurun: İş planınızla birlikte oturum izni başvurunuzu yaparak ilgili meslek odasının değerlendirmesini bekleyin.

35 Yaş Üstündeysem Ayrı Bir Şart Var mı?

45 yaşın üzerindeki başvuru sahipleri için ayrıca yeterli bir yaşlılık güvencesi (örneğin belirli bir emeklilik birikimi) şartı aranabilir; bu durum başvurunuzu etkileyebileceğinden önceden netleştirilmesi önemlidir.

Şimdi Yapmanız Gerekenler

1. GmbH kuruluş işlemlerinizi tamamlayın veya tamamlanma aşamasını netleştirin.
2. Ayrıntılı bir iş planı ve finansman belgesi hazırlayın.
3. Başvurunuzu bir göçmenlik hukuku avukatıyla birlikte planlayın.