
Oturum izni uzatma başvurumda ebeveyn izni (Elternzeit) kullandığım süreyi ayrıca belgelemeli miyim sorusu, çocuk doğumu sonrası işten uzun süreli izin alan ebeveynlerin sık sorduğu bir sorudur. Genel olarak evet; ebeveyn izni süresinin işverenden alınan resmi belgeyle kanıtlanması, bu dönemde çalışma şartının neden karşılanmadığının anlaşılmasını sağlamaktadır.
İzin Süresi Çalışma Şartını Askıya Alır
Genel olarak ebeveyn izni süresince iş sözleşmesi feshedilmediğinden, çalışma şartına dayalı oturum izni geçerliliğini korumakta; ancak bu durumun belgelenmesi önerilmektedir.
Elternzeit Onay Yazısı İstenir
Genel olarak işverenden alınan Elternzeit onay yazısının, izin başlangıç ve bitiş tarihleriyle birlikte başvuruya eklenmesi gerekmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- İşverenden Elternzeit onay yazısını isteyin: İzin tarihlerinin net belirtildiğinden emin olun.
- Elterngeld (ebeveyn ödeneği) aldıysanız belgesini ekleyin: Gelir durumunuzu netleştirin.
- Bir vize ve oturum hukuku avukatına danışın: Uzatma başvurunuzu doğru şekilde hazırlayın.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da oturum izni uzatma sürecinde ebeveyn izni dönemlerinin belgelenmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Elterngeld Geliri Yeterli Sayılır mı?
Genel olarak Elterngeld, düzenli gelir yerine geçici bir destek olarak değerlendirilmekte; asıl iş ilişkisinin devam ediyor olması belirleyici olmaktadır.
İzin Süresi Uzatılırsa Ne Yapılmalıdır?
Genel olarak izin süresinin uzatılması durumunda güncellenmiş onay yazısının ayrıca sunulması gerekmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- İşverenden Elternzeit onay yazısını isteyin.
- Elterngeld aldıysanız belgesini ekleyin.
- Bir vize ve oturum hukuku avukatıyla uzatma başvurunuzu hazırlayın.
İlgili Makaleler
Recent Comments
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Uncategorized
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik

