İşyerinde Hamilelik Bildirilmezse Fesih Geçerli Sayılır mı?
İşyerinde hamilelik bildirilmezse fesih geçerli sayılır mı sorusu, fesih bildirimini alan hamile çalışanların sık sorduğu bir konudur. Hamilelik sonradan bildirilse dahi, belirli bir süre içinde koruma genellikle geriye dönük olarak uygulanabilmektedir. Sonradan Bildirim de Koruma Sağlayabilir Çalışan, fesih bildirimini aldığı sırada hamile olduğunu bilmiyor veya bildirmemiş olsa dahi, hamileliği belirli bir süre içinde işverene bildirdiğinde[…]
Recent Comments
Görüntülenecek bir yorum yok.
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Uncategorized
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik
