Vize Reddi Kararına İtiraz Ederken İşverenimden Aldığım Ücretsiz İzin Yazısını Eklemeli miyim?

Vize reddi kararına itiraz ederken işverenimden aldığım ücretsiz izin yazısını eklemeli miyim sorusu, seyahat süresince işinden ayrılmayacağını kanıtlamak isteyen kişilerin sık sorduğu bir sorudur. Genel olarak evet; ücretsiz izin yazısı, seyahat sonrası Türkiye’ye dönüş bağınızı somut şekilde göstermektedir.

Dönüş Bağını Güçlendiren Bir Belgedir

Genel olarak işveren tarafından onaylanmış ücretsiz izin yazısı, başvuru sahibinin işine ve dolayısıyla Türkiye’ye geri döneceğine dair somut bir gösterge olarak değerlendirilmektedir.

İzin Tarihleri Seyahat Programıyla Uyumlu Olmalıdır

Genel olarak izin yazısında belirtilen tarihlerin, itiraz dosyasındaki seyahat programıyla birebir örtüşmesi önerilmektedir.

Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?

  • İşvereninizden resmi bir ücretsiz izin yazısı talep edin: Islak imzalı ve kaşeli olmasına dikkat edin.
  • İzin tarihlerini seyahat programınızla karşılaştırın: Tutarsızlık varsa düzeltin.
  • Bir vize ve oturum hukuku avukatına danışın: İtiraz dosyanızı eksiksiz hazırlayın.

Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız

Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya vize reddi itirazında işveren belgelerinin doğru şekilde sunulması meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.

İzin Yazısı Olmadan İtiraz Reddedilir mi?

Genel olarak tek başına ret sebebi değildir; ancak dönüş bağını gösteren diğer belgelerle desteklenmesi önerilmektedir.

Serbest Çalışanlar İçin Alternatif Belge Var mıdır?

Genel olarak evet; serbest çalışanlar, devam eden iş sözleşmeleri veya proje taahhütlerini alternatif olarak sunabilmektedir.

Şimdi Yapmanız Gerekenler

  1. İşvereninizden resmi bir ücretsiz izin yazısı talep edin.
  2. İzin tarihlerini seyahat programınızla karşılaştırın.
  3. Bir vize ve oturum hukuku avukatıyla itiraz dosyanızı hazırlayın.


Parlar Partner Avukatlık Bürosu kurucu ortağı

Post your Comment