Almanya’da uzun süre hastayım, Krankengeld (hastalık parası) ne zaman ve ne kadar süre ödenir sorusu, hastalığı uzayan ve işvereninden gelen maaş ödemesi bir noktada kesilen hemen her çalışanın karşılaştığı bir durumdur. Genel olarak işveren aynı hastalık için en fazla altı hafta boyunca tam ücret ödemekle yükümlüdür, bu sürenin sonunda ödeme yükümlülüğü sağlık sigortasına (Krankenkasse) geçmektedir.
Altı Haftalık Ücret Ödemesi Sonrası Devreye Girer
Genel olarak işverenin ücret ödemesi (Lohnfortzahlung) altı hafta sonunda sona ermekte, aynı hastalık nedeniyle çalışamaya devam eden kişiye bu tarihten itibaren Krankenkasse tarafından Krankengeld ödenmeye başlanmaktadır.
Ödeme Süresi ve Tutarı Sınırlıdır
Genel olarak Krankengeld, aynı hastalık için üç yıllık bir dönem içinde toplamda en fazla 78 hafta (altı haftalık işveren ödemesi dahil) süreyle ödenmekte, tutar ise net maaşın belirli bir oranı üzerinden hesaplanmaktadır.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Hastalık raporunuzu zamanında Krankenkasse’ye iletin: Ödemede kesinti yaşanmaması için süreleri takip edin.
- Altıncı hafta yaklaşırken Krankenkasse ile iletişime geçin: Geçiş sürecinde evrak eksikliği olmadığından emin olun.
- 78 haftalık süre dolmadan önce alternatif planlayın: Erwerbsminderungsrente veya başka bir destek gerekip gerekmediğini değerlendirin.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da uzun süreli hastalık geçiren çalışanların Krankengeld sürecini ve süresini doğru şekilde takip etmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Farklı Bir Hastalık Süreyi Sıfırlar mı?
Genel olarak yeni ve önceki hastalıkla tıbben ilgisi bulunmayan farklı bir rahatsızlık ortaya çıkarsa, işverenin altı haftalık tam ücret ödeme yükümlülüğü bu yeni hastalık için yeniden başlayabilmektedir.
78 Hafta Dolunca Ne Olur?
Genel olarak azami süre dolduğunda Krankengeld ödemesi kesilmekte, kişi çalışamaya devam edemiyorsa emeklilik sigortasından Erwerbsminderungsrente başvurusu ya da işsizlik sigortasından destek değerlendirilmesi gerekmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Hastalık raporunuzu zamanında Krankenkasse’ye iletin.
- Altıncı hafta yaklaşırken Krankenkasse ile iletişime geçin.
- 78 haftalık süre dolmadan önce alternatif planlayın.
