İşyerinde ayrımcılığa uğradığımı nasıl ispatlarım sorusu, Genel Eşit Muamele Kanunu (AGG) kapsamında haklarını arayan çalışanların sık sorduğu bir konudur. İspat yükü konusunda çalışan lehine kolaylıklar bulunmaktadır.
AGG Kapsamında İspat Yükü Kısmen Hafifletilmiştir
Alman Genel Eşit Muamele Kanunu’na (AGG) göre, çalışan ayrımcılığa uğradığına dair somut emareler sunduğunda, bunun ayrımcılık olmadığını ispat yükü işverene geçmektedir.
Yazılı ve Tanıklı Deliller Önem Taşır
Ayrımcı ifadeler içeren e-postalar, mesajlar, tanık beyanları veya benzer durumdaki çalışanlarla karşılaştırmalı veriler, iddiayı güçlendiren önemli delillerdir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Yaşadığınız olayları belgeleyin: Tarih, içerik ve varsa tanıkları kaydedin.
- Yazılı şikayette bulunun: Durumu İnsan Kaynakları veya İşçi Konseyi’ne resmi olarak bildirin.
- Bir iş hukuku avukatına danışın: AGG kapsamındaki haklarınızı ve sürelerinizi öğrenin.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan işyerinde ayrımcılık iddiasında ispat yükü ve AGG kapsamındaki haklar meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Şikayet İçin Süre Sınırı Var mı?
Evet, AGG kapsamındaki tazminat taleplerinin genellikle olayın öğrenilmesinden itibaren iki ay içinde yazılı olarak ileri sürülmesi gerekmektedir.
Hangi Ayrımcılık Türleri Kapsam Dahilindedir?
Irk, cinsiyet, din, engellilik, yaş ve cinsel yönelim gibi nedenlere dayalı ayrımcılık AGG kapsamında korunmaktadır.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Yaşadığınız olayları detaylı şekilde belgeleyin.
- Durumu yazılı olarak resmi mercilere bildirin.
- Bir iş hukuku avukatıyla süresi içinde talebinizi ileri sürün.
