İşyerinde işe iade davası ne kadar sürer sorusu, haksız fesihle karşılaşan ve dava açmayı düşünen çalışanların sık sorduğu bir konudur. Süreç, iş mahkemesinin yoğunluğuna ve davanın karmaşıklığına göre değişebilmektedir.
İlk Duruşma Genellikle Kısa Sürede Yapılır
İş mahkemeleri, fesih davalarında hızlı bir uzlaşma sağlamak amacıyla genellikle dava açıldıktan sonraki birkaç hafta içinde bir ön duruşma (Güteverhandlung) düzenlemektedir.
Uzlaşma Sağlanamazsa Süreç Uzayabilir
İlk duruşmada bir uzlaşmaya varılamazsa, dava esas duruşma aşamasına geçmekte ve bu durumda süreç birkaç aydan bir yıla kadar uzayabilmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Fesih bildirimine karşı süresinde dava açın: Genellikle üç haftalık süreye dikkat edin.
- Delillerinizi ve belgelerinizi hazırlayın: İş sözleşmenizi ve yazışmalarınızı toplayın.
- Bir iş hukuku avukatına danışın: Dava sürecinizi ve süre beklentinizi netleştirin.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan işe iade davasının genel süreç ve süre beklentisi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Dava Süresince Ücret Alınabilir mi?
Dava devam ederken, işçi genellikle işsizlik ödeneğine başvurabilmekte; dava lehte sonuçlanırsa bu dönem için ücret talebi de değerlendirmeye alınabilmektedir.
Uzlaşma ile Dava Daha mı Hızlı Sonuçlanır?
Evet, taraflar ilk duruşmada bir uzlaşmaya varırsa, dava süreci önemli ölçüde kısalmakta ve genellikle birkaç hafta içinde sonuçlanabilmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Fesih bildirimine karşı süresinde dava açın.
- Delillerinizi ve belgelerinizi hazırlayın.
- Bir iş hukuku avukatıyla dava sürecinizi netleştirin.
