Mavi Kart için yarı zamanlı (Teilzeit) iş sözleşmesiyle başvurabilir miyim sorusu, tam zamanlı olmayan bir iş teklifi alan ve bu teklifle Mavi Kart başvurusu yapıp yapamayacağını merak eden kişilerin sıkça sorduğu bir sorudur. Genel olarak yarı zamanlı bir sözleşmeyle başvuru yapmak mümkün olabilmekte, ancak bu durumda haftalık çalışma süresinin ve buna karşılık gelen brüt maaşın asgari şartları karşılayıp karşılamadığı ayrıca değerlendirilmektedir.
Yarı Zamanlı Çalışmada Maaş Şartı Nasıl Hesaplanır?
Genel olarak yarı zamanlı bir sözleşmede toplam yıllık brüt gelir esas alınmakta, bu gelirin Mavi Kart için aranan asgari eşiği karşılayıp karşılamadığı ayrıca kontrol edilmektedir.
Çok Düşük Bir Çalışma Süresi Sorun Yaratır mı?
Genel olarak haftalık çalışma süresinin çok düşük olması, hem maaş eşiğinin karşılanmasını zorlaştırmakta hem de pozisyonun gerçek bir tam zamanlı ihtiyacı karşılayıp karşılamadığı konusunda soru işareti doğurabilmektedir.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Yarı zamanlı sözleşmenizdeki haftalık çalışma saatini ve brüt maaşı netleştirin: Bu bilgi, maaş eşiğinin karşılanıp karşılanmadığını göstermenizi sağlar.
- Yıllık toplam gelirinizi hesaplayarak asgari eşikle karşılaştırın: Bu karşılaştırma, başvurunuzun ön koşulu karşılayıp karşılamadığını netleştirir.
- Sınırda kalan durumlarda başvuru öncesi bir avukata danışın: Doğru bir danışmanlık, olası bir reddi önceden öngörmenizi sağlar.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Mavi Kart başvurusunda yarı zamanlı iş sözleşmesinin değerlendirilmesi meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
İki Yarı Zamanlı İşi Birleştirerek Başvuru Yapılabilir mi?
Genel olarak iki ayrı yarı zamanlı iş sözleşmesinin toplam gelirinin birleştirilerek kullanılması, standart bir tam zamanlı sözleşmeye kıyasla daha karmaşık bir değerlendirme sürecine tabi olabilmektedir.
Sonradan Tam Zamanlıya Geçmem Gerekir mi?
Genel olarak Mavi Kart yarı zamanlı bir sözleşmeyle onaylanmışsa, ilerleyen dönemde çalışma saatlerinin artırılması zorunlu olmamakta, ancak maaş eşiğinin korunması önemini sürdürmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Yarı zamanlı sözleşmenizdeki haftalık çalışma saatini ve brüt maaşı netleştirin.
- Yıllık toplam gelirinizi hesaplayarak asgari eşikle karşılaştırın.
- Sınırda kalan durumlarda başvuru öncesi bir avukata danışın.
