
Almanya’da iş akdi feshine nasıl itiraz edilir sorusu, işvereni tarafından işten çıkarılan ve bu karara karşı hukuki yollara başvurmak isteyen çalışanların sıkça sorduğu bir sorudur. Genel olarak fesih bildirimine karşı iş mahkemesinde fesih koruma davası (Kündigungsschutzklage) açılabilmekte, bu davanın belirli bir süre içinde açılması büyük önem taşımaktadır.
Dava Açma Süresi Ne Kadardır?
Genel olarak fesih bildiriminin tebliğinden itibaren üç haftalık bir süre içinde dava açılması gerekmekte, bu sürenin kaçırılması fesih koruma davası hakkının kaybına yol açabilmektedir.
Hangi Fesihlere Karşı İtiraz Edilebilir?
Genel olarak sosyal açıdan haksız görülen, usulüne uygun yapılmayan veya işyeri kurulunun onayı gerekirken alınmayan fesihler, itiraz konusu yapılabilecek fesih türleri arasında yer almaktadır.
Bu Durumda Hangi Adımları Atmalısınız?
- Fesih bildirimini aldığınız tarihi net bir şekilde not edin: Bu tarih, üç haftalık dava açma süresinin başlangıcını belirler.
- Fesih gerekçesinin size iletilip iletilmediğini kontrol edin: Bu bilgi, itirazınızın hukuki dayanağını güçlendirebilir.
- Süre kaçırmadan bir avukata başvurun: Doğru bir başvuru, hak kaybı yaşamadan dava sürecini başlatmanızı sağlar.
Parlar Partner Avukatlık Bürosu Olarak Yanınızdayız
Almanya ve Türkiye arasında yaşanan Almanya’da iş akdi feshine itiraz süreci meselelerinde, iki ülkenin hukuk sistemini de bilen bir ekiple çalışmak sürecin sonucunu doğrudan etkiler. Gelsenkirchen merkezli büromuz; Essen, Oberhausen, Bochum, Recklinghausen, Herne, Herten, Gladbeck, Bottrop, Hattingen, Marl ve Castrop-Rauxel başta olmak üzere bölgede yaşayan vatandaşlarımıza Türkçe ve Almanca dillerinde hukuki destek sunmaktadır. Yaşadığınız sorunu bize anlatın, birlikte en doğru adımı belirleyelim. WhatsApp üzerinden hemen yazın veya iletişim sayfamızdan bize ulaşın.
Dava Süresince Maaş Alınmaya Devam Eder mi?
Genel olarak dava süreci boyunca maaş ödemesi otomatik olarak devam etmemekte, davanın sonucuna göre geriye dönük ödeme talep edilmesi söz konusu olabilmektedir.
Dava Kazanılırsa Sonuç Ne Olur?
Genel olarak davanın kazanılması, fesih bildiriminin geçersiz sayılmasına ve iş ilişkisinin devam ettiğinin tespitine yol açabilmekte, bazı durumlarda taraflar arasında tazminatlı bir anlaşma da gündeme gelebilmektedir.
Şimdi Yapmanız Gerekenler
- Fesih bildirimini aldığınız tarihi net bir şekilde not edin.
- Fesih gerekçesinin size iletilip iletilmediğini kontrol edin.
- Süre kaçırmadan bir avukata başvurun.
İlgili Makaleler
Recent Comments
Archives
Categories
- Aile Hukuku
- Almanya Miras Hukuku
- Bilişim Hukuku
- Ceza Hukuku
- Deniz Ticaret Hukuku
- Enerji Hukuku
- Fikri Mülkiyet Hukuku
- Gayrimenkul Hukuku
- Hukuki Tercüme
- İcra Hukuku
- İdare Hukuku
- İnşaat Hukuku
- İş Hukuku
- Kıymetli Evrak Hukuku
- Sağlık Hukuku
- Şirketler Hukuku
- Sözleşmeler Hukuku
- Tazminat Hukuku
- Ticaret Hukuku
- Uluslararası Hukuk
- Uncategorized
- Vatandaşlık Hukuku
- Vergi Hukuku
- Vize ve Oturum Hukuku
- Yurtdışı Emeklilik

